12 embernek adhatnék munkát havi 2 310.12 € nettó fizetéssel, de nem adok. Elmondom, miért. Szép irodában dolgozhatnál a szolgáltató cégemnek. Nem ügynökösködés, nem kamu. Komoly szakértelmet igénylő munkát kellene végezned, napi 8 órában, csak hétköznapokon. Rendesen be lennél jelentve, fizetném utánad a járulékokat. Adhatnék ilyen munkát egy tucat embernek, de nem teszem - és elmondom, miért nem.

Nőt nem alkalmaznék. Ezt nem részletezem: a tesóm már leírta, meg az egész kibaszott EU-nak csúfolt kommunista rablóbanda ugyanúgy védi őket. Az osztrákoknál ráadásul a gyerek 7. születésnapjáig különleges védelmet élveznek.

Nem alkalmaznék 50 év felettit, üzemitanács-tagokat, polgári szolgálatosokat, gyakornokokat, csökkentett képességűeket, kisgyerekes férfiakat, a fasizmus ellen harcoltakat, mert mind felmondási védelem alatt állnak. Ráadásul 20 évnyi munkaviszony után még muszáj lennék a felmondás után hét hónapig nézni a fejét és fizetni őt az én pénzemből.

Csak 25-50 éves, gyermektelen férfiakat alkalmaznék.

Őket is nagy kockázattal jár felvenni, hiszen őket sincs jogom csak úgy kirúgni, ha bármilyen okból (nincs elég bevételem, nem vagyok elégedett a munkájával) ki akarom. Ne feledjük el, hogy itt nem emberekről, életekről beszélünk, hanem emberi erőforrásokról. Jó eséllyel beperelnek, és jó eséllyel megnyerik. De ezt a kockázatot még kezelném.

4 765,21 eurómba kerülnél havonta: 

Amint látod, a 2 310.12 € fizetésed a cégemnek 4 765,21 € költséggel járna. Ezt a kétszeres szorzót csak azzal úszhatnánk meg, ha kevesebb fizetést adnék. De kevesebb fizetésért nem alkalmaználak, mert szerintem aki kétezer euró alatt keres, Németországban nem tud normálisan megélni. Depressziós lesz, nem végzi a munkáját rendesen, csak tönkretenné a cégemet és engem is - az első jobb ajánlatra ugrana a konkurenciához. Ezért aztán kevesebb pénzért nem vagyok hajlandó senkinek munkát adni.

Ekkora szopatás egyébként szinte csak Németországban van - az EU-ban a hetedik legdrágább munkaerő nálunk van, a nálunk fényévekkel jobban élő osztrákok és finnek is olcsóbbak:

Arányosítva természetesen vannak pozitívumok is: Németországban 100 eurónyi bruttóbér után viszonylag alacsony a munkáltató pluszköltsége: 28 euró, de az EU27-ben ez már átlagosan 31 €. A svédeknél 51, a franciáknál 49, a belgáknál 48, a világraszólóan versenyképes szlovákoknál 35 (cseheknél 38!), a versenyképtelen magyaroknál 34. Ezek 2010-es adatok, de biztos nem változtak a feltételek sehol azóta, még Plattensee-országban sem. Egyházi adó, szolidaritási adó, Szentkapuszentjános-adó.

Látod, az állam sehol máshol nem veszi el a fizetésed több, mint felét. Szinte. Bosszantó, hogy több, mint 4700-at fizetek neked havonta, de kevesebbet kapsz meg belőle a felénél. Pláne, mert semmivel jobb egészségügyi ellátást nem kapsz majd, mint aki minimálbérre van bejelentve - ami amúgy a világnak ezen a felén (ez a boldogabbik) kb. 1000€, ágazattól függően. 

Nem beszélve a szabadságokról és a munkaszüneti ünnepekről - amelyek után akkor is teljes fizetést kell neked adnom, amikor Te Mallorcán mulatsz vagy az Oktoberfesten dülöngélsz. Az EU-ban szinte senki nem dolgozik eleget: Dániában évi 39,5, Ausztriában 38, nálunk pedig szövetségi tartománytól függően 34-39 nap jár évente összesen. Az Egyesült Királyság (28), de még Magyarország (30) és Románia (30) is sokkal versenyképesebb ezen a téren.

Ezek miatt még adnék is munkát.

Nagyon vállalkozó szellemű ember vagyok. Eladnám a lakásomat és albérletbe költöznék (bár minálunk Nyugaton a legtöbb ember eleve megelégszik a bérlakásokkal, nem vesz fel nyakló nélkül devizahiteleket újautóra meg LCD-tévére sem). Bíznék benne, hogy az így keletkező 300 ezer eurós tőke elég lesz - bár lehet, hogy csak a bérlőmmel együtt tudom eladni, úgy védi ezeket is itt a kibaszott törvény. Belevágnék bátran, és ha elbuknám a pénzt (ami elég valószínű), nem siránkoznék. Most se teszem, csak a tényeket közlöm, azok pedig - mint tudjuk - makacs dolgok.

Jó szolgáltatást nyújtana a cégem, jó munka pedig nincs normális munkakörülmények nélkül. 13 embert alkalmaznék. 12 munkájára lenne szükségem, +1 lenne, aki az éppen szabadságon lévő helyett dolgozik. Velem együtt az összesen tehát 14 ember 158 nm normálisan berendezett, kényelmes irodában dolgozna. Ennek ára 15 €/m2/hó bérleti díj, és 3,5 €/m2/hó üzemeltetési díj mellett 2923 €/hó lenne. Ehhez jöhetnének még a garázshelyek (50 € + rezsi + ÁFA) vagy kocsibeálló-helyek (35 €/darab), kávéautomaták, de ezektől eltekintünk.

Így alakulnának a cég költségei:

Iroda: 2 923 € / hó

Munkabérek: 13 x 4 765,21 € = 61 945 € / hó

Egyéb költségek (könyvelés, marketing, tárgyi- és forgó- fogyóeszközök, stb): 100 000 € / hó (de ez lehetne 10-20 ezer, a végeredményen és a lényegen nem változtat!)

Összesen: 161 945 € / hó.

Elég rémisztő kis rezsi, ugye? Ingyenebéd márpedig nincs. Ennyit kellene minden hónapban kifizetnem, tök függetlenül attól, hogy mekkora a bevételem. A jó hónapokban és a rossz hónapokban is. A nyári uborkaszezonban is, és karácsony előtt is, amikor alig dolgozunk.

Ennyi ember átlagosan havi 1000 óra szolgáltatásnál többet nyújtani nem képes. A költségek kitermeléséhez, tehát a nullszaldóhoz 161 945 € / 1000 = 162 € / óra díjszabással kellene eladni a cég szolgáltatását. De szükség van valamekkora profitra is.

Nem vagyok kapzsi, szorít a piac is, 20% nyereség mellett döntenék. Így 193,2 € / óra lenne a cég szolgáltatásának ára, ami kimondva 193,2 € + ÁFA, azaz bruttó 229,9 €. Kerekítenék minimálisan (felfelé) és ennyiért hirdetném: 230 € / óra.

Ebből 43,7 € az államé, 186,3 € a cégé. Optimista ember vagyok. Ütne a marketing, tökéletesen bejönne a számításom, sikerülne átlagosan havi 1000 óra szolgáltatást értékesíteni. Dübörögne az üzlet, minden alkalmazottammal szerencsém lenne, mindenkinek égne a keze alatt a munka.

Így 1000 x 186,3 € = 186 300 € / hó lenne a cégem bevétele.

24 355 € a profit. Erre vetné ki az állam az EU egyik legmagasabb társasági adóját, 29,83% (az ábra szerint ténylegesen 36%)-ot. A tőketársaság bevételének megadóztatása után a tagok nyereség-kifizetésének a felét kell leadózni - tehát 17 089,9 €-ból marad 8 545 € bruttó. Ebből a szokásos adók és járulékok levonása után államtól, adóbesorolástól, egyházi tagságtól függően maradna havi 4 600 - 4 800 € jövedelem, ami az alkalmazottaim pénzének kb. kétszerese.

Ez akár jónak is tűnhet, de ebből lakást kéne bérelnem (havi 600 € + 150 € rezsi), autót venni és fenntartani - szerényen beérem egy Skoda Fabia 1.2-essel -, ez pluszköltségekkel úgy havi 400 euróra jön ki. Minimális szórakozással és utazással marad tehát a nettó bevételemből legjobb esetben tisztán havi 3000 €, ebből kellene nekem majd valamikor újra saját lakást vennem - 100 hónap (alig több, mint 8 év) alatt talán sikerülne is. Bár ahogy az ingatlanárak alakulnak, akár 5 alatt is meglehet.

A számítás természetesen nevetségesen primitív, csúsztató és hazug, és a vállalkozásba nem forgattam vissza egy pfenniget sem. Nem várt veszteségekkel, amortizációval és értékvesztéssel sem számoltam.

Ezért nem adok neked munkát Németországban meg az EU-ban úgy általában, meg azért sem, mert nem értek semmihez - így inkább elmegyek bloggernek, újságírónak, és a biztos, lejelentett haviért + jutalékért hangulatkeltő, ferdítő elemzéseket írok, mintha csak 2011 Magyarországán tűnne lehetetlennek vállalkozni. Az a lényeg, hogy azt adom az emberek szájába, amit hallani akarnak. Csak akkor adok Neked munkát, ha: 

• bolgár órabérekkel
• máltai adókkal
• luxemburgi saját bevétellel
• brit szabadnapokkal
• holland infrastruktúrával
• román csalási lehetőségekkel
• és magyar kajával

tudok munkahelyet teremteni, lehetőleg Németországban, de Luxemburgban is el tudom képzelni az életemet. És teljesen logikus amúgy, hogy a németek, osztrákok stb. sose csalnának semmivel, azért a biztonság kedvéért, ha valakinek (főleg külföldinek persze) eszébe jutna valahol okosítani, akkor a magyaréhoz soha nem hasonlítható bírsággal sújtjuk. Éppen ezért létezik pl. Németországban az építőiparban automatikusan alkalmazott 15%-os Bauabzugsteuer, amit a feketemunkások magas száma miatt minden építési vállalkozás köteles automatikusan fizetni a bevételei után, hacsak nem rendelkezik az ún. Freistellungsbescheinigunggal.

Nagy kár, pedig biztos szívesen dolgoztál volna egy ilyen jófej vállalkozónak, amilyen Én lennék... :-( hiszen én azért adtam volna munkát Neked, Nektek, hogy jót tegyek Veletek. De hát így sajnos...

Rövid magyarázat: nem az ügyes, Modorosra illő közhelyes hőbörgőposzt szerzőjét és százezrek megvezetőjét állítom itt pellengérre - hanem azokat, akik alá még adja is a lovat, és nem veszik észre a szívatást.